|
Talent Management
SAP HCM Talent Management konsoliderer alle strategiske udviklingsprocesser, der knytter sig til en medarbejder, herunder:
· Kompetencestyring
· Ledelse af medarbejderpræstationer
· Talentgennemgang og kalibrering
· Medarbejderudvikling
· Efterfølger planlægning
Med SAP Talent Management får virksomheden fx mulighed for at identificere potentielle medarbejdere til nøglepositioner, samt at definere individuelle udviklingsplaner, der kan sikre, at en medarbejder kan påtage sig fremtidige lederroller.
En stærk Talent Management strategi giver virksomheden mulighed for at finde de bedste medarbejdere, udvikle deres talent i den rigtige retning på det rigtige tidspunkt, sætte medarbejderens og teamets forventninger så de matcher virksomhedens mål og optimere medarbejderens uddannelse, så det sker til den rette tid.
Ved at implementere SAP Talent Mangement kan din virksomhed øge indtjeningen og reducere de operative omkostninger, samtidig med at effektiviteten øges.
For at implementere SAP HCM Talent Management på den mest tids- og omkostningseffektive måde anbefaler vi at anvende 2BM SAP HCM Talent Management Template, som leveres ”out-of-the-box” med præ-konfigureret funktionalitet , støttedokumenter til dataindsamling, uddannelsesmateriale, forretningsproces procedurer m.v.
Læs mere om 2BMs SAP HCM Talent Management Template her |
|
|
