2BM Management Consulting

Organisationer der proaktivt håndterer forandringer som en del af hverdagen er mere succesfulde end tilsvarende organisationer, der ser forandringer som besværlige og ikke-værdiskabende aktiviteter.

Vi hjælper vores kunder med at forberede forandringer, arbejde med medarbejdere og ledere under implementeringen og sikre, at ændringerne fungerer succesfuldt når forandringerne er gennemført. Hermed realiseres den langsigtede værdi af forandringsinitiativerne.

2BMs egenudviklede metode VIBRA2 - HR (Value Based Process Re-engineering - HR) sikrer et ensartet og højt kvalitativt niveau på vores leverancer, hvilket er med til at skabe tilfredse kunder og langvarige kunderelationer. Metoden er i øvrigt 100% alignet med vores QA metode, samt vores metode vedrørende implementering af SAP HCM.

De primære opgaver indenfor HR Management Consulting omfatter forandringsledelse, organisations- og medarbejderudvikling, organisationsstrategi, omstrukturering i forbindelse med fusioner, uddannelse og træning vedrørende værdibaseret ledelse, videnstyring, coaching samt kommunikaton.

2BMs konsulenter arbejder tæt sammen med kundens ledelse for at udvikle og gennemføre løsninger der er tilpasset organisationens behov og målsætninger.